Garanzia Giovani - Fase II
In COSA consiste?
Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile, il primo intervento di politiche attive strutturato rivolto ai NEET (Not engaged in Education, Employment or Training), cui è data la possibilità di migliorare le opportunità di inserimento nel mercato del lavoro.
L’Italia lo ha realizzato attraverso il Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani”, rivolto alle persone di età comprese tra i 16 e i 29 anni che non sono impegnate né in un’attività lavorativa, né sono inserite in un percorso scolastico e/o formativo.
In cosa consiste Garanzia Giovani?
Dopo una prima fase di accoglienza, il destinatario, stipulando un Patto di Servizio denominato Piano di Intervento Personalizzato (PIP), viene preso in carico da un tutor che lo accompagna e lo assiste in un percorso tarato sulle proprie esigenze, finalizzato al conseguimento di uno dei seguenti risultati:​​
-
Attivazione di un tirocinio extracurriculare in cui il tirocinante percepisce un’indennità
-
Formazione mirata all’inserimento in azienda
-
Inserimento lavorativo secondo le tipologie contrattuali previste:
-
Tempo indeterminato
-
Apprendistato di I e III livello
-
Apprendistato di II livello, per un periodo di almeno 12 mesi
-
Tempo determinato o somministrazione per un periodo di almeno 6 mesi
-
​
CHI ne può beneficiare?
I destinatari di Garanzia Giovani sono:
-
Giovani tra i 16 e i 29 anni che si trovano in queste condizioni:
-
residenti in Italia
-
disoccupati
-
non frequentano un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari)
-
non sono inseriti in alcun corso di formazione (compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo/Ordine professionale)
-
non hanno in corso un tirocinio extracurriculare
-
non stanno svolgendo il servizio civile
-
non sono coinvolti in altri interventi di politica attiva del lavoro
-
-
Imprese del territorio che intendono inserire in azienda un giovane iscritto al Programma Garanzia Giovani.
QUALI sono i VANTAGGI?
​
-
Per i giovani: la possibilità di aumentare le loro opportunità di entrare nel mercato del lavoro, grazie a un percorso personalizzato e/o professionalizzante che agevola l’ingresso in azienda.
-
Per le imprese: la possibilità di scegliere un giovane da formare e inserire in azienda a condizioni agevolate che prevedono uno sgravio contributivo e, ove possibile, il rimborso dell’indennità erogata al tirocinante.
Sei un’azienda? A quali agevolazioni puoi accedere…
​
-
Incentivo Occupazione Giovani
I datori di lavoro che fino al 31 dicembre 2019 effettuano l’assunzione con contratto a tempo indeterminato (anche a scopo somministrazione) o con contratto di apprendistato professionalizzante di un giovane iscritto al Programma Garanzia Giovani, possono beneficiare di uno speciale sgravio contributivo fino a 8.060 euro all’anno per ciascun lavoratore assunto.
Per saperne di più contattaci o clicca qui
​​
2. Rimborso di indennità di tirocinio
​
L’indennità di tirocinio è riconosciuta per l'attivazione (in favore di un giovane preso in carico nell'ambito di Garanzia Giovani – Fase II) di un tirocinio extracurriculare di durata minima di 91 gg. continuativi presso il medesimo soggetto ospitante e a condizione della successiva assunzione con un contratto di lavoro subordinato della durata di almeno 180 gg. continuativi (l’assunzione andrà effettuata entro 30 gg. dalla conclusione del tirocinio).
L'importo complessivo è differenziato sulla base della durata del tirocinio. Le indennità sono rimborsate in ordine cronologico di ricevimento della domanda di rimborso e fino ad esaurimento risorse.
Per saperne di più contattaci o clicca qui
COME aderire?
È possibile aderire al Programma Garanzia Giovani – Fase II sino al 30 Giugno 2021.
​
Contattaci!
​
L'Azienda Speciale Consortile per la Formazione, l’Orientamento ed il Lavoro del Lodigiano può assistere i giovani e le imprese in tutte le fasi di realizzazione del programma.
Referente: Sara Scotti
SEDE DI LODI
Tel. 0371-30.649
